Introduction aux valeurs

Parce que 6H Evolution veut aider les entreprises dans leurs projets de changements opérationnels et/ou organisationnels, il est important de montrer quelles valeurs animent 6H Evolution. 

Mais avant de les décrire, qu’est-ce qu’une valeur d’entreprise et pourquoi est-ce si important de la définir ? 

Une valeur d’entreprise est un principe reflétant la vision du dirigeant. Elle doit être partagée par l’ensemble des collaborateurs afin de créer une culture d’entreprise qui permettra de développer l’entreprise et son image. 

Aussi, le choix de celles-ci est important pour l’entreprise car elles symbolisent finalement son identité et sa colonne vertébrale. 

Un mot ne suffit pas

Mais un mot pour définir une valeur n’est pas suffisant, chaque personne pouvant l’interpréter comme il l’entend. Nous abordons ainsi le paradoxe de Robin des Bois présenté par Fabrice de Boni et Axel Lattuada. En effet, le Shérif de Nottingham et Robin des Bois portent tous les 2 la même valeur : la Justice, mais celle-ci n’est pas interprétée de la même façon par les 2 protagonistes. Pour le Shérif de Nottingham, la Justice, c’est faire respecter la loi et donc protéger la propriété privée, alors que pour Robin des Bois, la Justice, c’est mieux répartir la richesse pour faire en sorte que les pauvres puissent subvenir à leurs besoins. Cette différence d’interprétation peut provenir de différents facteurs ayant construit les croyances de chacun. 

Il est donc primordial pour une entreprise de donner une définition claire et non interprétable des valeurs. 

Les 5 valeurs de 6H Evolution

C’est ainsi que dans les articles suivants, je définirai les valeurs de 6H Evolution afin de bien faire comprendre la philosophie de mon entreprise et les liaisons qu’elles peuvent avoir entre elles. Elles sont au nombre de 5 : 

• La bienveillance
• L’esprit d’équipe
• L’échange
• Le professionnalisme 
• La créativité 

Je serais heureux d’échanger avec vous sur ces valeurs au fur et à mesure de leurs définitions. 

Respectueusement, 

Sébastien Vernay 

Activateur du changement